Юрисконсульт (арбитражные суды)

Дата размещения вакансии: 27.10.2026
Работодатель: Группа Аквилон
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение претензионно-исковой работы по договорам строительного подряда, договорам проектирования, договорам поставки, договорам аренды (составление претензий, исковых заявлений, жалоб и иных процессуальных документов);
  • Разработка и правовая экспертиза претензий, уведомлений об одностороннем отказе от договоров, соглашений о зачете/сальдировании встречных требований, исковых заявлений, отзывов, возражений, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, и иных процессуальных документов.
  • Представление интересов организации в арбитражном суде, судах общей юрисдикции, апелляционной и кассационной инстанции, государственных органах и учреждениях;
  • Ведение дел о несостоятельности (банкротстве): подготовка заявлений о включении в реестр требований кредиторов, участие в собраниях кредиторов, оспаривание сделок должника, подготовка заявлений о привлечении лиц к внебанкротной субсидиарной ответственности и заявлений о взыскании убытков с контролирующих должника лиц.
  • Работа с исполнительными производствами для полного и своевременного взыскания задолженности (взаимодействие со службой судебных приставов, банками);
  • Участие в административных спорах, вытекающих из строительной деятельности (взаимодействие с КГСН, ГИБДД, представление интересов организации в судебных разбирательствах по делам об административных правонарушениях).

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Стаж работы по специальности не менее 1 года(желательно в структурах девелопера).
  • Опыт представительства в арбитражных судах;
  • Ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Работа в комфортном офисе в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно;
  • Система премирования (квартальные, к праздникам, по итогам работы за год и др.);
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
  • Масштабные корпоративы и праздники
  • Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.