Менеджер по подбору и адаптации персонала Группы компаний

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Петрович, Строительный Торговый Дом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Приморский проспект 70
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В группу компаний ищем Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала по всем юрлицам компании: от заявки до выхода кандидата и окончания испытательного срока;
  • Размещение вакансий, работа с брендом работодателя, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами при необходимости;
  • Скрининг резюме, телефонные и очные собеседования, ведение базы кандидатов и анализ воронки найма;
  • Организация адаптации и обучения новичков: онбординг, планы обучения, тренинги, наставничество, контроль испытательного срока;
  • Участие в оценке и анализе эффективности сотрудников;
  • Организация внутренних коммуникаций: рассылки, опросы вовлечённости, корпоративные мероприятия;
  • Работа с обращениями сотрудников, конфликтами и обратной связью, сопровождение руководителей юрлиц по HR-вопросам;
  • Ведение HR-метрик: текучесть, срок найма, удовлетворённость;
  • Поддержка HR BP: помощь в подготовке HR-бюджета и аналитики, участие в разработке HR-регламентов, замещение HR BP в операционных вопросах во время отсутствия.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (полный цикл найма);
  • Знание инструментов поиска и оценки кандидатов;
  • Уверенный пользователь Excel;
  • Опыт организации адаптации и обучения новичков;
  • Развитые коммуникационные навыки: работа с руководителями разного уровня, ведение переговоров;
  • Внимательность к деталям, умение работать с несколькими задачами параллельно;
  • Опыт работы в многопрофильной компании с несколькими юрлицами;
  • Знание основ трудового права (приём, испытательный срок, оформление);
  • Опыт построения HR-метрик и воронок найма;
  • Базовые знания систем типа 1С:ЗУП, HRM-систем.

Условия:

  • Сильная профессиональная команда;
  • Повышение квалификации, обучение и профильные семинары;
  • Полностью официальная заработная плата;
  • Социальный пакет – полис ДМС через 3 месяца + ДМС стоматология через год;
  • Фитнес на территории бизнес-центра, корпоративные мероприятия;
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00;
  • Комфортный офис у ст.м. Беговая (корпоративный транспорт от м. Черная речка и м. Выборгская), имеется кафе;
  • Кофе, чай, сахар, печенье – за счет компании.