Главный специалист отдела по строительству военных городков

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 145000 RUR
Город:
Москва
улица Адмирала Макарова 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Обеспечение организационной и административной поддержки строительных проектов: документооборот, контроль сроков и задач, сбор информации и подготовка отчетности, презентаций, протоколов совещаний и пр.;
  • Взаимодействие с Заказчиком (технический, государственный), органами военного управления, структурными подразделениями Компании по строительным объектам;
  • Ведение деловой переписки с субподрядными организациями, Заказчиком, органами военного управления.

Наши пожелания к соискателю:

  • Высшее образование в строительной отрасли;
  • Опыт работы в строительстве, недвижимости от 3 лет в качестве администратора/координатора строительных проектов;
  • Знание строительной документации, специализированных систем управления проектами;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С: Документооборот, Autocad).

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45
  • Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская;
  • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
  • Система ежемесячного премирования;
  • Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
  • Корпоративные отраслевые мероприятия;
  • Волонтерское движение;
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.