Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Baltic Logistics, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мурманск
Промышленная улица 20к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Специалиста по охране труда.

Мы предлагаем:

Предусмотрен выезд в Апатиты и Мончегорск (1-2 раза в месяц).

  • Наш офис находится по адресу: г. Мурманск, ул. Промышленная, д. 20к2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: фиксированный оклад;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).

Наши ожидания от кандидата:

  • Проф. переподготовка 256 часа по охране труда - обязательно;
  • Опыт работы более 2-х лет;
  • Ответственность, готовность к монотонной работе.

Что нужно делать:

  • Самостоятельно вести полный комплекс работ по охране труда в ОП (площадки в г. Мурманск, Апатиты, Мончегорск); Организовать и внедрить систему охраны труда на площадке;
  • Подготавливать и актуализировать локальные нормативные акты: инструкции, положения, приказы и другую документацию по охране труда;
  • Проводить вводные инструктажи, контролировать своевременное проведение инструктажей на рабочих местах;
  • Контролировать обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, вести личные карточки учёта их выдачи;
  • Участвовать в расследовании и учёте несчастных случаев, инцидентов и микротравм, а также вести статистику производственного травматизма;
  • Вести и систематизировать документацию по охране труда, контролировать её актуальность и комплектность;
  • Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам охраны труда, выездное сопровождение подразделений компании.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

  • Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
  • Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
  • Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
  • Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
  • Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!