Менеджер по продажам (B2C)

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: АИКЦ Эксперт-аудитор
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Институт профессиональной подготовки» приглашает в команду менеджера по продажам!

Мы - часть группы компаний «ЭКСПЕРТ-АУДИТОР». Уже более 25 лет помогаем бухгалтерам и финансовым специалистам развиваться в профессии, осваивать новые направления и повышать квалификацию.

Наши программы создаются совместно с практикующими экспертами, поэтому мы предлагаем клиентам не просто обучение, а знания и инструменты, которые можно применять в повседневной работе.

Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера, который поможет ещё большему числу специалистов найти подходящие программы обучения.

Что предстоит делать:

  • Работать с готовой базой потенциальных клиентов, которые ранее пользовались другими услугами нашей группы компаний.

  • Совершать исходящие звонки, выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие образовательные программы.

  • Вести полный цикл продаж: презентовать программы обучения, работать с возражениями, готовить коммерческие предложения и сопровождать клиентов до заключения договора.

  • Вести клиентскую базу и фиксировать результаты работы в Битрикс24.

Что мы ожидаем:

  • Опыт активных телефонных продаж от 6 месяцев, в том числе холодных звонков.

  • Знание этапов продаж, умение выявлять потребности клиентов, презентовать продукт и работать с возражениями.

  • Готовность работать с холодной базой и выполнять план продаж.

  • Опыт работы с CRM-системами.

  • Грамотную речь, самостоятельность и умение выстраивать конструктивный диалог с клиентами.

Что предлагаем:

  • Полностью удалённую работу, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Доход от 60 000 до 100 000 рублей (оклад + премия по результатам продаж).

  • Прозрачную систему мотивации с возможностью увеличивать доход за счёт результатов работы.

  • Готовую клиентскую базу, материалы по продуктам и базовые скрипты продаж.

  • Адаптацию и поддержку на этапе вхождения в должность.

Если вы хотите развиваться в продажах и умеете находить подход к клиентам - скорее откликайтесь на вакансию! Будем рады знакомству.

Этапы отбора: короткий диалог с рекрутером → собеседование с руководителем → оффер.