Менеджер проектов дирекции развития и эксплуатации торговой сети

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: SPAR Калининград
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Калининград
Люблинское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит видеть результат своей работы!

Ваши задачи:

  • Контроль исполнения графика оснащения новых ТТ, объектов переформатирования и форматирования от старта проекта до открытия магазина;
  • Обеспечение движения ТМЦ и оборудования на всех этапах: поставка → хранение → перевозка → приёмка на объекте → утилизация;
  • Контроль монтажа торгового, холодильного и технологического оборудования, руководство такелажными работами на объекте;
  • Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями по исполнению обязательств на объектах;
  • Ведение претензионной работы;
  • Подтверждение готовности торговых объектов к открытию, сопровождение объектов в первые дни работы;
  • Обеспечение полного комплекта документов по проекту, соблюдение бюджета и требований безопасности;
  • Сбор и передача в бухгалтерию первичных документов: УПД, актов выполненных работ, актов списания, актов приёма-передачи;
  • Предоставление необходимой отчетности;
  • Контроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности подрядчиками и наёмным персоналом на объекте.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в управлении проектами, эксплуатации или развитии объектов розничной торговли от 1 года;
  • Навыки коммуникации и взаимодействия с разными подразделениями и внешними партнерами;
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
  • Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения.

Условия и преимущества:

  • Должностной оклад - 115 000 рублей до вычета налогов + бонусная программа;
  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Социальные гарантии: оплата больничных, отпусков;
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00;
  • Возможность профессионального роста и обучения;
  • Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.