Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Диагностика Тормозных Систем
Уровень зарплаты:
от 85000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Нагорная улица вл5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Brannor — эксклюзивный дистрибьютор и установочный центр премиальных компонентов тормозных систем.
Мы узкоспециализированы:
🔹 работаем только с тормозами
🔹 занимаемся исключительно продажей, установкой и обслуживанием тормозных компонентов.
🔹 работаем только с иномарками

На протяжении более 7 лет успешно диагностируем, обслуживаем, ремонтируем тормозные системы автомобилей, любых сложностей.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с желание развиваться в данной сфере.
Сейчас в наш дружный коллектив на долгосрочное сотрудничество мы ищем менеджера.

Задачи:
  • Консультирование клиентов по вопросам установки и обслуживания тормозных систем (телефон, мессенджеры);
  • Запись клиентов на установку тормозных систем, ведение сделок в CRM;
  • Приём автомобилей в работу, оформление документов по стандартам компании;
  • Контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Согласование дополнительных работ и комплектующих;
  • Выдача готовых автомобилей и закрытие документов.
  • Обработка гарантийных обращений клиентов (прием, фиксация, сопровождение до закрытия);
  • Обработка входящих запросов клиентов по продукции Brannor;
  • Первичный подбор тормозных компонентов под автомобиль клиента;
  • Консультации по наличию, срокам и стоимости;
  • Выставление счетов клиентам;
  • Контроль корректности и своевременного оформления документов;
  • Взаимодействие с другими отделами и службами;

Требования:

  • Знание или опыт работы с автомобилями иностранного производства.
  • Понимание устройства тормозных систем (диски, колодки, суппорты, особенности установки);
  • Умение грамотно объяснять клиенту технические моменты простым языком;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенное владение ПК и CRM;
  • Развитые коммуникативные навыки; Ориентированность на результат, ответственность, инициативность.

Условия:

  • Формат оплаты: оклад, размер обсуждается на собеседовании;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, плавающие выходные.
    с 9:00 - 21:00.
  • Оформление по ТК РФ

  • Комфортные условия работы (отапливаемое помещение, кондиционер);
  • Обучение и профессиональный рост в узкой премиальной нише;
  • Работа в стабильной, растущей компании;
  • Адекватный, молодой коллектив.

Мы убеждены, что успех компании строится на успехах наших сотрудников. Поэтому мы уделяем большое внимание обучению и развитию команды. Нам важно, чтобы каждый чувствовал себя на своем месте, получал удовольствие от процесса и разделял наши общие победы.