Менеджер по снабжению (Янино-1)

«Питер Втормет» является производственным предприятием специализирующемся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажу зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации.

В связи с расширением штата в нашу команду требуется сотрудник на должность Менеджер по снабжению (в единственном числе). Мы ищем того, кто не любит рутину и предпочитает активность в работе, кому интересно настраивание и налаживание процессов по закупке и снабжению.

Обязанности:

• Сбор заявок от подразделений, согласование и занесение в 1С;
• Поиск з/ч (спецтехника, оборудование, автотранспорт), материалов (включая стройматериалы, бетон), инструмента, спецодежды и СИЗ, топливо, ГСМ, технических Газов;
• Организация процедуры закупки, участие в подготовке расчетов к тендерам и конкурсам, запросы КП для дорогие позиции;
• Сопровождение договоров;
• Организация логистики и доставки ТМЦ на объект;
• Взаимодействие с действующими поставщиками и поиск новых.

Нам нужен тот, кто

оптимизирует процесс закупки, снабжения (проанализирует и снизит затраты) и наведёт в них порядок.

Требования:

• Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности (на производственной площадке будет Вашим преимуществом);
• Образование: от среднее профессиональное;
• Навыки ведения переговоров.

Личные качества: ответственность, аккуратность в выполнении поручаемой работы.

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата;
• Работа в устоявшемся и сплоченном коллективе;
• Корпоративная спецодежда за счет работодателя;
• На территории есть места для питания, раздевалки, душевые кабины;
• График работы 5/2, с 9 до 17:30.

Рабочее место находится Янино-1, ул. Заводская 32.

Работая у нас Вы получаете:

• уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее;
• работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% сотрудников работает более 10-15 лет);
• причастность к выполнению важной работы, которая защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку.