Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 25.10.2026
Работодатель: Вафины и Партнеры
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Казань
Вахитовский район, улица Татарстан
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Розничная торговая компания, Мы развиваем сеть торговых точек и расширяем ассортимент, поэтому усиливаем отдел закупок.

О роли

Вы будете отвечать за категории целиком: от выбора поставщиков до маржи и оборачиваемости. Это самостоятельная роль с реальным влиянием на оборот компании. Подчинённых нет: вы сами принимаете решения по ассортименту, ценам и условиям и видите результат в цифрах.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и развивать ассортиментную матрицу по всем категориям
  • Анализировать рынок, поставщиков и цены, искать новых партнёров и договариваться об условиях
  • Принимать заявки от торговых точек, размещать заказы поставщикам, заводить счета на оплату в 1С, запрашивать акты сверок (раз в квартал)
  • Заниматься ценообразованием и контролировать маржинальность категорий
  • Вести договоры, контролировать поставки, сроки и качество, работать с рекламациями

Что считается успехом:

  • Рост оборота и валовой маржи по категориям
  • Целевая оборачиваемость запасов
  • Наличие ассортимента на торговых точках не ниже установленного уровня
  • Расширенная и оптимизированная база поставщиков

Что ждём от вас:

  • Опыт работы категорийным менеджером, специалистом отдела снабжения или менеджером по закупкам от 5 лет
  • Практика работы с ассортиментной матрицей, ценообразованием и контролем маржинальности
  • Умение вести переговоры с поставщиками и добиваться выгодных условий
  • Управление товарными запасами и оборачиваемостью
  • Опыт работы с договорами и рекламациями
  • Уверенная работа в 1С (Бухгалтерия) и Excel

Что предлагаем:

  • Оклад 130 000–150 000 ₽ по итогам испытательного срока
  • Испытательный срок 3 месяца с окладом 110 000 ₽
  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье
  • Служебный телефон
  • Наставник на старте: действующий сотрудник отдела введёт в процессы, поставщиков и 1С
  • Самостоятельная роль с понятными метриками и влиянием на результат компании

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться»: мы свяжемся с вами и расскажем об условиях подробнее.