Монтажник санитарно-технических систем и оборудования на автоматизированной гальванической линии

Дата размещения вакансии: 25.10.2026
Работодатель: Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского
Уровень зарплаты:
от 86000 до 86000 RUR
Город:
Москва
Кировоградская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • - проверять готовность линии к работе: проверять состояние оборудования, ванн с программным управлением, контрольно-измерительных приборов, систем подачи реагентов

    - оперативно выявлять и устранять отклонения работы системы от технологического режима;

    - проводить при необходимости наладку (перемешивания, подачи добавок);

    - оформлять в сменном журнале замечания по работе всей системы участка;

    - готовность работать в сменном графике

Требования:

  • - среднее профессиональное образование: профильное техническое ;

    - среднее специальное образование и плюс дополнительное обучение (именно) в области монтажа установок с программным управлением (нанесения покрытий электрохимическим способом)

    - от 1года до 3-х лет в монтаже сантехнических систем и оборудования;

    - практические навыки: пайка, сварка, резка трубопроводов, работа с измерительным инструментом;

    - опыт работы с оборудованием для гальванических линий (специфические ванны, системы подачи реагентов, автоматика);

    - прохождение курсов повышения квалификации по смежным направлениям;

    - сертификаты и удостоверение подтверждающие квалификацию;

    - навыки для работы с автоматизацией

    - понимание устройства автоматических и механизированных линий;

    - чтение технических чертежей;

    - обслуживание и ремонт инженерных коммуникаций;

    - навыки для работы с автоматизацией

    - определение причин возникновения аварийной ситуации и методов его предотвращения

Условия:

  • Оформление по ТК РФ

  • Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

  • Режим работы: 2-х сменный : 1-я смена с 7.00 до 15.45; 2-я смена с 14.15 до 23.00.
  • Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
  • Ежегодная индексация окладов
  • Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
  • Выплата к ежегодному очередному отпуску раз в год в размере должностного оклада
  • ДМС (оформление в первый месяц приема)
  • Страхование работников от несчастного случая и болезней
  • Дотация на питание
  • Дотация на проезд
  • Жилищная программа
  • Санаторно-курортное обеспечение
  • Бронирование граждан, пребывающих в запасе (для военнообязанных).
  • На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами