Главный специалист группы по развитию и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Газпром автоматизация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верейская улица 29с134
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПАО "Газпром Автоматизация" - компания с богатой историей, на рынке с 1960 года. Всегда люди были для нас главным ресурсом, благодаря чему мы все еще растем и развиваемся вместе с нашими сотрудниками.

Сейчас мы в поиске Главного специалиста.

Обязанности:

Актуализация и поддержание системы обучения:

  • Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы корпоративного обучения и корпоративного университета Общества.
  • Разработка, актуализация и сопровождение документов, регламентирующих деятельность корпоративного университета.
  • Формирование и поддержание бизнес-процессов корпоративного обучения.
  • Координация взаимодействия со структурными подразделениями по вопросам разработки и реализации образовательных программ.
  • Организация размещения, актуализации и систематизации обучающих материалов на корпоративном портале
  • Подготовка аналитических, информационных материалов о работе корпоративного университета.

Сопровождение и консолидация системы ключевых показателей эффективности (KPI):

  • Участие в разработке, внедрении и совершенствовании корпоративной системы ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Организационное и методологическое сопровождение формирования, согласования и актуализации KPI структурных подразделений.
  • Сбор, систематизация, проверка и консолидация данных о показателях эффективности подразделений

Требования:

  • Высшее образование; предпочтительные направления: управление персоналом, менеджмент, организационное развитие или технические специальности
  • MS Excel, MS Word, MS PowerPoint – уверенный пользователь
  • Опыт работы в корпоративном обучении, сопровождении бизнес-процессов либо управлении эффективностью и подготовке аналитических отчетов
  • Практический опыт участия в проектах развития корпоративного обучения и/или систем KPI желателен
  • Знание подходов к формированию образовательных программ и организации внутреннего обучения.
  • Понимание принципов построения KPI, методов формирования, каскадирования и мониторинга.

Условия:

  • Работа в аккредитованной IT компании
  • Местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар
  • 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15
  • Декретная ставка с возможностью перевода на постоянную ставку
  • Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
  • Материальная помощь к отпуску
  • Дотация на питание работников
  • Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря
  • Новогодние подарки детям сотрудников
  • Билеты на детские новогодние представления
  • Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания
  • Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
  • Частичная компенсация детского сада
  • Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом
  • Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
  • Премии по результатам работы года и к профильному празднику.

Ждем ваш отклик на вакансию, расскажем подробнее.

С уважением,

команда ПАО Газпром Автоматизация.