Тестировщик PHP

Обязанности:

• Работа с корпоративными веб-приложениями предприятия: CRM и конфигуратор продукции, системы управления заявками и работами, внутренние порталы и сервисы. Собственные решения и продукты, переданные подрядчиками.
• Самостоятельно организовать тестирование с нуля: разобраться в приложениях, выделить важные сценарии, определить, с чего начать и какие проверки нужны перед обновлениями.
• Проверять новые функции и исправления, интерфейсы, данные и обмен между системами через API.
• Создать и поддерживать сценарии, чек-листы и тестовые данные; наладить приоритетный регресс.
• До разработки обсуждать ожидаемое поведение с РП и аналитиками, замечать пробелы в требованиях.
• Описывать ошибки с шагами воспроизведения, проверять исправления и сообщать о рисках выпуска.
• Внедрять понятный порядок проверок, вовлекать разработчиков в тестирование, разбирать пропущенные ошибки.
• Вместе с ведущим разработчиком выбирать сценарии для автотестов, готовить данные и ожидаемые результаты. Код тестов приложения пишут разработчики. Собственный опыт автоматизации будет преимуществом.
• Планировать проверки нескольких приложений так, чтобы в первую очередь контролировать критичные для бизнеса функции.

Требования:

• От 3 лет коммерческого тестирования веб-приложений и API с нуля, включая от 1 года самостоятельной организации проверок.
• Опыт создания сценариев и регресса обязателен.
• Умение самостоятельно определять, что и как проверять.
• Понимание HTTP, JSON и авторизации.
• Самостоятельность, внимательность и настойчивость в выяснении причин ошибок.
• Умение задавать вопросы и выбирать приоритеты. Способность объяснять риски, договариваться с разработчиками и доводить улучшения до применения.
• Готовность использовать ИИ для подготовки проверок и данных, проверять результат и защищать информацию.

Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 08-00 до 17-00.
• Место работы в офисе по адресу г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• ДМС.
• Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.
• Столовая на территории компании.
• Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.