Руководитель отдела клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 27.10.2026
Работодатель: ГК Сонэс
Уровень зарплаты:
от 140000 до 165000 RUR
Город:
Москва
Дорожная улица 60Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Сонэс» — более 25 лет на рынке светотехнического оборудования, собственная торговая марка General Lighting Systems и уверенный курс на лидерство. Мы не просто производим свет — мы строим системный бизнес, где качественный продукт становится лидером категории как в офлайн-ритейле, так и на цифровых витринах.

Ищем руководителя, который выстроит работу отдела клиентского сервиса: процессы, команду и качество сопровождения сделок.

Обязанности:

  • организовывать работу отдела: распределять нагрузку, закреплять менеджеров за отделом продаж, обеспечивать взаимозаменяемость;
  • работать с командой: адаптировать и обучать новичков, оценивать и развивать сотрудников, поддерживать вовлечённость, разрешать конфликты внутри отдела и со смежными подразделениями;
  • выстраивать полный цикл сопровождения сделки: от заказа клиента до отгрузки и закрывающих документов, включая контроль счетов, прайсов, оплат и наличия товара;
  • контролировать корректность и полноту документов по сделкам: договоров, счетов, отгрузочных и закрывающих документов;
  • организовывать работу с претензиями: разбирать причины и предотвращать повторы;
  • анализировать процессы отдела, находить узкие места, внедрять регламенты, чек-листы и скрипты, автоматизировать рутину в 1С вместе с IT;
  • проводить регулярные аудиты качества и готовить отчётность по KPI для руководства: скорость обработки заявок, ошибки, объёмы отгрузок, удовлетворённость клиентов;
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж, складом, логистикой и бухгалтерией: совместное планирование, решение спорных ситуаций;
  • участвовать в стратегическом развитии компании: вносить предложения по развитию клиентского сервиса и улучшению взаимодействия с клиентами;
  • обеспечивать бесперебойную работу отдела как основу лояльности клиентов и повторных продаж: анализировать показатели, прогнозировать нагрузку, планировать ресурсы и принимать решения на основе данных.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет в клиентском сервисе, сопровождении продаж или операционном подразделении, из них от 2 лет руководителем;
  • свободное владение 1С, продвинутый Excel, навыки аналитики;
  • опыт управления командой от 3 человек, желательно в B2B;
  • реальные кейсы оптимизации процессов и внедрения регламентов;
  • понимание цикла сделки: документооборот, счета, отгрузки, остатки;
  • базовое понимание логистики и склада;
  • высшее образование.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График: пн.–чт. с 9:00 до 17:30, пт. с 9:00 до 17:00 (возможен гибкий старт - 8:00–17:00, пт. 8:00–16:00).
  • Офис в 7 мин от м. Аннино.
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с собственным производством.
  • Возможность влиять на результат и принимать решения.