Менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 27.10.2026
Работодатель: Центр Механотерапии им. Густава Цандера
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Ботанический переулок 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Центр Механотерапии, специализирующийся на:

реабилитации пациентов после травм и операций;

тренировке и подготовке профессиональных спортсменов;

восстановлении биомеханики тела и профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата.

У нас стабильная клиентская база и команда опытных специалистов. Мы стремимся расширить охват и ищем профессионала для построения и развития партнёрской сети, с особым фокусом на привлечение врачей и медицинских учреждений.

Чем предстоит заниматься

Поиск и привлечение партнёров:

выявление потенциальных партнёров, в первую очередь врачей смежных специальностей (неврологов, ортопедов-травматологов, реабилитологов), а также клиник, фитнес-клубов, спортивных школ, реабилитационных центров и т.д.;

проведение переговоров и заключение партнерских соглашений;

формирование базы партнёров с акцентом на врачебное сообщество и детализацией условий сотрудничества.

Развитие партнёрской программы:

  • разработка условий партнёрства для врачей (система направления пациентов) и других партнёров (комиссии, бонусы, скидки, совместные акции);
  • создание и актуализация методических материалов для партнёров;
  • организация обучения и консультаций для представителей партнёров.

Поддержка и коммуникация:

  • регулярное взаимодействие с партнёрами и выстраивание долгосрочных доверительных отношений с врачами (отчёты, обратная связь, решение вопросов);
  • координация совместных маркетинговых активностей (мероприятия, вебинары, публикации);
  • мониторинг выполнения условий соглашений и эффективности сотрудничества.

Анализ и отчётность:

  • сбор и анализ данных по результатам партнёрской программы (объёмы привлечённых клиентов, выручка, ROI);
  • подготовка регулярных отчётов для руководства;
  • выявление точек роста и предложение мер по оптимизации партнёрской сети.

Краткий список задач

1. Регулярное участие в профильных выставках — поиск подходящих мероприятий, организация стенда, подготовка презентационных материалов и демонстрационного оборудования.

2. Выстраивание долгосрочных отношений с врачами, клиентами, партнёрами и отраслевыми экспертами — поддержание контактов, проведение встреч, разработка индивидуальных предложений.

3. Работа с блогерами и поиск инфлюенсеров — анализ аудитории, подбор релевантных персон, согласование форматов сотрудничества (обзоры, тесты, совместные эфиры).

4. Мониторинг мероприятий, подходящих для демонстрации диагностического оборудования — конференции, форумы, дни открытых дверей, городские события.

5. Организация выездных диагностических сессий — планирование логистики, подбор персонала, информирование целевой аудитории, сбор обратной связи.

6. Анализ эффективности каждого мероприятия — оценка количества контактов, заключённых сделок, охвата в соцсетях, ROI.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

  • опыт работы в развитии партнёрских сетей или В2В-продажах от 1–2 лет с обязательным опытом коммуникации с врачами (желательно в сфере медицины, фитнеса, реабилитации или смежных областях);
  • понимание специфики рынка медицинских и реабилитационных услуг;
  • навыки ведения переговоров и заключения договоров;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и т.п.) и CRM-системами;
  • уверенное пользование MS Office (Excel для работы с таблицами и отчётами).

Будет плюсом:

  • знание основ маркетинга и digital-продвижения;
  • опыт запуска реферальных программ или программ лояльности для медицинских учреждений;
  • наличие собственной базы контактов врачей (неврологов, ортопедов, реабилитологов) в медицинской/спортивной сфере.

Личные качества:

  • коммуникабельность и клиентоориентированность;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • аналитическое мышление и внимание к деталям;
  • умение работать в команде и самостоятельно.

Что мы предлагаем

  • конкурентную зарплату и бонусную систему за выполнение KPI;
  • возможность влиять на развитие партнёрской экосистемы компании;
  • работу в профессиональной команде с опытными специалистами;
  • обучение и поддержку на этапе адаптации;
  • график работы: пн–пт с 10:00 до 19:00.

P.S. В сопроводительном письме напишите, почему вас заинтересовала данная вакансия и какой опыт выстраивания коммуникации с врачами у вас есть.