Менеджер digital-проектов

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Текарт, консалтинговая группа
Уровень зарплаты:
от 75000 до 120000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Внимание! Мы предлагаем работу в офисе, кандидатов, которые хотят работать полностью удаленно, в данный момент не готовы рассматривать.

Обязанности:

  • разработка и реализация digital-стратегии клиентов;
  • руководство проектами по маркетингу и разработке;
  • управление рабочей группой (маркетолог, дизайнер, программист, копирайтер, в штате и аутсорсеры);
  • выстраивание конструктивных долгосрочных отношений с клиентами;
  • управление ресурсами;
  • оценка эффективности и оптимизация работы;
  • предпроектный консалтинг, проведение встреч, участие в клиентских семинарах и др. мероприятиях.

Требования:

  • опыт проектной работы;
  • аналитический склад ума;
  • способность работать в условиях многозадачности;
  • проактивность, нацеленность на достижение конкретных результатов;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • высшее образование;
  • опыт управления людьми;
  • хорошее знание инструментария digital-маркетинга / веб-технологий будет плюсом.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать один день в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.

Похожие вакансии: Тула