Окружная дорога 3
в связи с увеличенными объемами производства набираем команду молодых ребят и профессионалов!
Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально!
Обязанности:
- Разработка технологических процессов изготовления сложных деталей и сборочных единиц, сборки и испытания изделий.
- Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию действующих технологических процессов, направленные на снижение трудоёмкости, повышения качества продукции, повышение эффективности.
- Разработка предложений по повышению технологичности изготовляемых деталей и узлов. Расчёт технических норм основных и вспомогательных материалов, идущих на производство продукции.
- Расчёт нормы расхода материалов на наладку оборудования и технические нужды. Составление и оформление заявок и технических заданий на проектирование приспособлений, специального режущего и мерительного инструмента, предусмотренных технологией, согласование чертежей оснастки и участие при апробировании первых образцов.
- Разработка маршрутных техпроцессов на ремонт оснастки, режущего и мерительного инструмента.
- Высшее техническое образование в области машиностроения.
- Знание методических и нормативных материалов по технологической подготовке производства.
- Знание системы и методов проектирования технологических процессов и режимов производства.
- Знание основного технологического оборудования и принципы его работы.
- Знание технологических процессов и режимов обработки.
- Знание нормативов расхода сырья, материалов, топлива, энергии, видов брака и
способов его предупреждения. - Владение навыками работы в Excel, Word, Компас.
- Рассмотрим кандидатов как с опытом так и без!
МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!
Условия:- График работы 5/2 с 8.00 час. до 16.30 час.
- Трудоустройство по ТК РФ.
-
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
-
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
-
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
-
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
-
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
-
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
-
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
-
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
-
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
