45000 до 55000 RUR
от
Губкин
улица Артёма 2
улица Артёма 2
АО «Комбинат КМАруда» — предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.
Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.
Обязанности:
- Погрузка в вагоны, вагонетки и другие транспортные средства крепежных, строительных, смазочных материалов, запасных частей, труб, рельсов, различного оборудования и других сопутствующих материалов;
- Спуск материarлов в шахту;
- Управление подъемными механизмами и приспособлениями;
- Сращивание тросов.
- Свидетельство по профессии;
- Среднее специальное образование;
- Знание видов и размеров применяемой крепи.
Наши преимущества:
- Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
- Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
- Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.
Условия:
- График работы: сменный график;
- Место работы: г. Губкин, Белгородская область шахта имени Губкина;
- Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
- Доставка к месту работы и обратно;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
- Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
- Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
- Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда;
- Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
- Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).