Электромеханик

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Обеспечивать выполнение плановых заданий, ритмичность производства и выполнение работ с высоким качеством, эффективное использование основных и оборотных средств;
• Обеспечивать строгое соблюдение проектов, регламентов, стандартов и технических условий;
• Составлять графики планово-предупредительных ремонтов;
• Контроль выполнения ремонтных и наладочных работ;
• Осуществлять проверки состояния рабочих мест, исправности оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокировочных устройств, предупредительных знаков, плакатов, надписей и т.д., оперативно принимать меры по устранению выявленных неисправностей.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование;
• Опыт монтажа, наладки, диагностики цепей и шкафов управления, конфигурации измерительных микропроцессорных устройств, подключение и наладка устройств передачи данных;
• Знание электротехники;
• Умение читать принципиальные схемы;
• Умение работать с контроллерами АСУТП;
• Знание оборудования КИП.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: 5\2;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область Шахта имени Губкина;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
• Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
• Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Программа адаптации и наставничества;
• Прохождение независимой оценки квалификации;
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Частичная компенсация питания;
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные, бесплатное проживание в новой квартире с переходом в право собственности через 10 лет);
• Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.