Слесарь-ремонтник по оборудованию

ООО «ЕПК-Бренко Подшипниковая Компания», современное предприятие по производству железнодорожных подшипников в поисках слесаря-ремонтника (станки ЧПУ).

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием.

Чем предстоит заниматься:

• Устранение неполадок и ремонт производственного оборудования (токарные, шлифовальные и другие станки, в том числе с ЧПУ).

• Диагностика проблем, замена или ремонт оборудования, тестирование и настройка.

• Выполнять сварочные работы с применением полуавтоматической сварки, сварка (прихватка) электродом.

• Выполнять обработку заготовок на фрезерном станке с применением приспособлений (наклонный стол, делительная головка) и др.

• Диагностика проблем, замена или ремонт оборудования, тестирование и настройка.
• Выполнять ремонт узлов с заменой запчастей.

Будет преимуществом:

• Опыт выполнения сварочных работ с применением полуавтоматической сварки, сварка (прихватка) электродом.
• Опыт выполнения шлифовки поверхностей заготовок на плоско-шлифовальном станке.
• Опыт выполнения обработки заготовок на фрезерном станке с применением приспособлений (наклонный стол, делительная головка) и др.

Для нас важно:

• среднее / среднее профессиональное либо высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности слесаря-ремонтника на производстве (крайне желателен).
• Умение работать с ручным инструментом.
• Умение пользоваться измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр)
• Владение базовыми знаниями и навыками использования пневматически и гидравлических схем, чтение чертежей и эскизов (будет преимуществом).
• Обучаемость, добросовестность, ответственность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• Работа на крупном, современном предприятии (находимся на территории СПЗ);
• Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК, доплата за ночные часы работы (30 %), доплата за вредные условия труда, доп. отпуск (основной 28 дн.+ доп. отпуск 7 дн.).
• Своевременная и достойная оплата труда, ежегодная индексация з/п.
• Возможность сверхурочной работы и работы в выходные (оплата в соответствии ТК);
• Комфортные условия труда, обеспечение качественной спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.