Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Совкомбанк Факторинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Жуковского 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Чем предстоит заниматься:

  • Активное привлечение клиентов сегмента малый, средний и крупный бизнес
  • Самостоятельно искать клиентов и формировать базы из открытых источников, работать с холодными звонками
  • Анализ бизнеса клиента по первичным документам, подготовка предложения
  • Переговоры на уровне первых лиц компаний/Финансовых директоров;
  • Развитие своего портфеля, выстраивание с клиентами доверительных отношений
  • Взаимодействие со смежными службами компании.

Возможность быть самостоятельной единицей, которая может сама генерить свой доход.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Успешный опыт корпоративных продаж
  • Желание зарабатывать
  • Знание основных потребностей бизнеса, банковских продуктов для юридических лиц.
  • Навыки базового структурирования сделки будут являться преимуществом
  • Если не знаком с факторингом – мы расскажем о нем все, и погрузим в процессы и продукты.
  • Высшее или неполное высшее образование

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Достойная заработная плата.
  • Прозрачная и стабильная система мотивации: ежемесячный бонус в виде % от дохода по собственному портфелю.
  • "Потолка нет" по бонусам
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • ДМС после месяца работы
  • Более 30 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое
  • Финансовая поддержка от компании в различных жизненных ситуациях
  • Свободное общение с Руководством – поддержка любых идей и реализация собственных проектов.
  • Обучение в Учебном центре и прокачка навыков.
  • Глубокое погружение в мир факторинга и развитие экспертности – наша команда имеет 25-летний опыт в данном направлении.
  • Баланс личной жизни и работы
  • Поддержка в первые месяцы работы: наставник, который поможет адаптироваться, глубокое погружение в продукты и процессы.