проспект Кирова 51а
АО «Томский электротехнический завод» заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих работников и их семей. Общество предоставляет сотрудникам пакет социальных льгот и гарантий. На предприятии ведется активная работа с молодежью, в том числе: трудоустройство начинающих специалистов, денежная компенсация затрат на найм жилья, возмещение процентной ставки по ипотеке и оплату детских садов, право на посещение тренажерного зала, бассейна — далеко не полный список льгот. Также администрация завода заботится о здоровье своих работников: ежегодно проходят донорские дни, медицинский профилактический осмотр рабочих, занятых на производстве с вредными условиями труда. Все работники предприятия застрахованы по системе обязательного медицинского страхования, а также по программе добровольного медицинского страхования от клещевого энцефалита и болезни Лайма.
Большое внимание Общество уделяет вопросам обучения, поскольку это является важным средством повышения эффективности деятельности каждого сотрудника и достижения успеха компании в целом.
Завод заинтересован в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов, ориентированных на построение долгосрочных отношений и профессиональное развитие вместе с Обществом. При замещении вакансий при прочих равных условиях компания отдает предпочтение внутренним резервам, расширяя, таким образом, возможности для реализации карьерных ожиданий работников Томского электротехнического завода.
Обязанности:
- проведение текущего ремонта с последующей юстировкой и предъявлением оптико-механических, измерительных приборов, твердомеров, разрывных машин, оборудования для спектрального анализа.
Требования:
- образование не ниже средне-специального (желательно профильное);
- знать конструктивные особенности ремонтируемых сложных и точных приборов и способы их регулировки и юстировки.
- график работы с 8.00 до 17.00 (пятидневка);
- расширенный соцпакет, официальная заработная плата;
- работа в центре города.
Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от требуемого опыта работы.
