Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: ГАУЗ СО Городская больница город Асбест
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Асбест
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

  • Уровень профессионального образования

    Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

    Дополнительное профессиональное образование

    Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело"

    Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Условия:

  • Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.
  • Временное трудоустройство на период подъема заболеваемости. Рассмотрим варианты совместительства (внешнего, внутреннего), индивидуальный график работы.