Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 16.04.2024
Работодатель: Возовоз
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Уфа
Трамвайная улица 16/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Транспортная компания VOZOVOZ — российская федеральная компания по перевозке сборных грузов. Более 9 лет на рынке, более 70 филиалов в России, а также в Республике Беларусь. Приглашаем в команду «Менеджера по продажам» — с опытом активного поиска, или с желанием обучиться продажам, умеющим добиваться поставленных целей, зарабатывать и развиваться.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Активный поиск новых клиентов в сегменте B2B;
  • Регулярные исходящие звонки и возможные встречи с потенциальными Клиентами;
  • Анализ потребностей, формирование коммерческих предложений;
  • Проведение переговоров, продвижение услуг компании;
  • Заключение договоров и контроль выполнения достигнутых договоренностей;
  • Формирование и развитие устойчивых и долговременных эффективных отношений с Клиентами;
  • Работа в CRM;
  • Выполнение поставленных планов;
  • Ведение отчётности;

Что нужно для успешной работы:

  • Своя база клиентов будет являться преимуществом;
  • Опыт активных продаж по телефону (посредством «холодных звонков»);
  • Обязательное наличие успешного опыта личных продаж и переговоров от 1 года в сегменте B2B и желание развиваться в этом направлении;
  • Знание рынка логистических услуг будет вашим преимуществом;
  • Умение применять знания по продажам на практике, умение выявлять потребности, слушать и слышать Клиента;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизованности;
  • Ориентация на клиента, активность, целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
  • Уверенное владение компьютером;
  • Правильная и грамотная речь;
  • Высшее образование (желательно, но не обязательно).

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильно развивающейся компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Официальное оформление с первого дня работы по ТК Р. Ф. Стабильные выплаты два раза в месяц;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад+% от выполнения плана+KPI), прозрачная система мотивации.
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Перспективы профессионального развития;
  • Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00);