Токарь

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Кокс
Уровень зарплаты:
от 57200 до 118500 RUR
Город:
Кемерово
1-я Стахановская улица 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

выполняет следующие виды работ:

- токарная обработка и доводка сложных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях;

- обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными, для измерений, местами;

- токарная обработка длинных валов и винтов, с применением нескольких люнетов;

- нарезание многозаходных резьб различного профиля и шага;

- окончательное нарезание червяков по 8-9 степени точности;

- установка крупногабаритных деталей при помощи кран-балки;

- токарная обработка сложных крупногабаритных узлов на универсальном оборудовании.

Должен знать:

- конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции;

- способы установки и выверки деталей;

- геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента;

- основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы;

- основные принципы калибровки сложных поверхностей.

Условия:

  • график работы: 5/2
  • место работы: г. Кемерово, Кемеровская область
  • стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения
  • надбавка за профмастерство
  • дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям

  • дотация за питание;

  • корпоративный транспорт

    бесплатное обучение и повышение квалификации

  • программа адаптации и наставничества
  • перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях)
  • возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия
  • активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах)
  • бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.)
  • бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха
  • своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка
  • программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъёмных).