Региональный представитель по продажам медицинского оборудования

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: MEDLIGA
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем: Мы в поиске амбициозного менеджера по продажам, который не боится активного привлечения клиентов, готов к командировкам и личному общению с клиентами.

Что нужно делать:

  • Продавать медицинское оборудование по закрепленному региону;
  • Работать с существующей клиентской базой (у нас есть наработанная база и она частично предоставляется);
  • Искать новых клиентов;
  • Составлять коммерческие предложения;
  • Выполнять планы по продажам (квартальный, годовой);
  • Контролировать поступления платежей (работа с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции;
  • Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
  • Ведение отчетности в CRM.

Ты нам подходишь, если ты:

  • ​​​​Работал с клиентами в части активных продаж;
  • Формировал потребность у клиентов в доп. продуктах/услугах;
  • Коммуникабельный, целеустремленный, уверенный в себе;
  • Умеешь проводить переговоры на уровне первых лиц;
  • Готов к большому объёму работы, новой информации;
  • Желание расти и развиваться вместе с нами;
  • Ориентация на высокий доход.

Что тебя ждет:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ежемесячный оклад от 60 000 руб., возможность повышения окладной части до 100 000 руб. при достижении результатов +% от продаж; у нас нет потолка в заработной плате, а это значит, что с нами ты можешь достичь самых амбициозных целей;
  • график работы с 9:00 до 18:00;
  • удаленный формат работы;
  • до 50% времени будет уходить на командировки;
  • корпоративная сотовая связь;
  • перспективы карьерного роста и возможности профессиональной самореализации;
  • полностью белая зп;
  • бесплатное корпоративное обучение, а также возможность участвовать в крупных выставках и представлять компанию;
  • общение с первыми лицами медицинских учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенция;
  • социальная программа для сотрудников, включающая в себя спорт, индивидуальное обучение, ДМС, экосистему Яндекс.