Кольцевая линия метро Павелецкая
Компания «Yamaguchi» - мировой лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.
Наши салоны расположен более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.
В связи с открытием новых салонов в Москве , на данный момент их 24 , мы в поисках сотрудников в наши салоны (без поиска клиентов и холодных звонков).
3 причины работать у нас:
- наш 20 летний опыт работы откроет Вам много возможностей для профессионального и личностного роста;
- работа с входящим клиентским потоком, отсутствуют холодные звонки и поиск клиентов;
- продвинутая система обучения под руководством опытных наставников, возможность построить карьеру в рамках компании (тренинги, корпоративные мероприятия, конкурсы);
Обязанности :
-
консультирование по продуктам и услугам: оборудование для здоровья, фитнеса и красоты, используемое в домашних условиях (обучаем!);
-
демонстрация оборудования клиентам;
- кассовые операции(обучаем);
- поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
- контроль работоспособности магазина и наличия товара;
- продажи оборудования клиентам салона\посетителям выставки.
Какие качества мы приветствуем:
- навыки продаж, опыт работы в LUXE-сегменте будет являться преимуществом;
- умение работать с клиентами, находить подход к каждому;
- позитивный настрой к жизни и к работе (улыбка и открытость);
- внимательность, обучаемость, желание зарабатывать и развиваться.
Условия :
-
работа в крупной, стабильной компании;
- ставка за выход+% с личных продаж
-
ежемесячные конкурсы между менеджерами с денежным вознаграждением;
-
оплачиваемое обучение (5 дней);
-
сменный график работы с учётом ваших пожеланий (2\2,3\3,4\3);
-
официальное трудоустройство по ТК;
- корпоративная одежда;
- подарки на день рождения и скидки на продукцию компании.
Место работы на выбор: Выбираются ближайшие 2-3 ТЦ к вашему месту проживанию.
Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде :
Шаг 1: Нажмите «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;
Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;
Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на стажировку.