Наладчик станков с ПУ

Обязанности:

• наладка станков с программным управлением для обработки деталей сложного профиля;
• наладка нулевого положения и зажимных приспособлений;
• установление технологической последовательности обработки;
• подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте;
• установка и смена приспособлений и инструмента;
• проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат;
• внедрение управляющих программ с корректировкой режимов резания по результатам работы станка;
• отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК.

Требования:

• чтение технической, конструкторской документации, базовые знания в области технологии машиностроения - обработка материалов резанием;
• знание устройств и правил применения универсальных и специальных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов и приборов; правил установки универсального и специального режущего инструмента; способов корректировки режимов резания по результатам работы станка;
• знание характеристик оборудования, опыт работы на расточных станках, станках с 5-осями, обрабатывающих центрах под управлением стоек с ЧПУ Siemens Sinumerik, Mori Seiki (Fanuc), OKUMA, heidenhain.

Условия:

• официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• стабильная, конкурентная заработная плата, окончательная сумма по результатам собеседования;
• 5дневная рабочая неделя;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

• единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

• материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

• компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организация;

• компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

• дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
• бесплатная охраняемая парковка для сотрудников.