Менеджер по недвижимости (с окладом)

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Этажи Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Калининград
площадь Победы 10
Требуемый опыт работы:
не требуется

Начинающий агент по недвижимости (со стипендией на период обучения)

«Недвижимость — самая нестабильная сфера»

«Риэлтор — это мошенник и вор»

«Работа без оклада — это небезопасно!»

Так думают те, кто не знаком с компанией Этажи

ПОЧЕМУ ВСЕ ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННОЕ — МИФ?

Ежемесячно в нашем филиале проходит 300 сделок купли-продажи!

Ценность нашей компании — честные и открытые отношения с клиентом.

Наши специалисты зарабатывают от 100 до 300 тыс./мес.

Большая часть нашей команды — это в прошлом представители банковской сферы, автобизнеса и предприниматели.

Даже если у тебя нет опыта в продажах, мы сделаем из тебя эксперта в недвижимости!

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВАС РАБОТАЯ С НАМИ:

1. Возможность зарабатывать выше рынка в сфере продаж;

2. Карьерный рост до директора филиала;

3. Школа повышения квалификации, школа наставника, а так же школа руководителя группы продаж. Обучение За счет компании;

4. Сервисы и инструменты сопровождения сделки, которые решат до 70% задач сотрудника;

5. Возможность релокации в другие города и страны, где есть компания Этажи (208 городов, 8 стран присутствия)

6. Обмен опытом с другими городами;

7. Марафоны и конкурсы;

БЕНЕФИТЫ И БОНУСЫ ОТ КОМПАНИИ:

1. Собственный штат фотографов, юристов и ипотечных брокеров

2. Корпоративная связь, бесплатный маркетинг на старте и продвижение объектов;

3. Готовый контент план и мастер-класс по продвижению в соц. сетях;

4. Комфортный офис в самом центре города в формате OpenSpace;

5. Передовые IT-технологии для обеспечения быстрого и комфортного процесса работы;

6. Программы дополнительного заработка с партнерами компании: банки, страховые компании, новостройки и др;

7. Наставник, который поможет выйти на гарантированный доход в первый месяц работы;

8. Бонусы и преференции для ТОП специалистов: парковка в центре города, повышенный %, пакет рекламы и др;

9. Яркая корпоративная жизнь: собственная футбольная команда, тематические праздники, выезды на природу, участие в форумах и конгрессах;

10. Программы для детей сотрудников;

11. Предоставляем выбор между сдельной оплатой или же сдельная оплата со СТИПЕНДИЕЙ

ОТКЛИКАЙСЯ СКОРЕЕ НА ВАКАНСИЮ! МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В САМОЕ БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!