Менеджер отдела сопровождения договоров

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Социальная Аптека
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аптечная сеть «Социальная Аптека» — лучшее место как для старта карьеры, так и для ее развития. Это не просто слова:

  • За 23 года работы открыто более 650 аптек сети в 10 регионах. Мы развиваемся сами и создаем условия для развития сотрудников.
  • Более 2500 фармацевтов и провизоров — это единая команда, профессионализмом которой мы гордимся.
  • Почти 450 сотрудников, начинавших работу первостольниками, смогли продвинуться по карьерной лестнице.

В связи с расширением штата в центральном офисе предлагаем вам работу менеджера в отделе сопровождения договоров.

Обязанности:

  • Сопровождение договоров с Партнёрами.

  • Приём и анализ коммерческих предложений Партнёров.

  • Проведение торгов с Партнёрами по условиям сотрудничества.

  • Согласование условий сотрудничества с Партнёрами.

  • Координация оформления, подписания, хранения документооборота с Партнёрами.

  • Администрирование условий сотрудничества с Партнёрами в программном обеспечении сети.

  • Контроль выполнения взятых обязательств Партнёрами и сетью.

  • Координация выставления закрывающих документов в программе 1С

  • Контроль оплат, ведение дебиторки.

  • Взаимодействие со смежными отделами сети по всем вопросам, связанным с заключёнными и планируемыми к заключению Договорам с Партнёрами.

Требования:

  • Отличные навыки вычислений.

  • Умение торговаться и убеждать людей.

  • Навыки работы с Excel.

  • Опыт работы с Договорами.

Мы предлагаем Вам:

  • Оформление трудовых отношений в полном соответствии с трудовым законодательством.

  • Официальную заработную плату, всегда своевременные выплаты.

  • Понятную систему оплаты труда.

  • Все предусмотренные законодательством социальные гарантии, отпуск, оплата больничных листов.

  • Обучение. Если Ваш опыт отвечает не всем предъявляемым требованиям, мы окажем необходимую поддержку, составив конкретный план развития и назначив Вам наставника на период адаптации в компании.

  • Питание в корпоративной столовой по льготной цене.

  • По-настоящему дружный и сплочённый коллектив.

  • Справедливое, разумное и основанное на логике отношение руководства.

  • Сложные и интересные задачи, которые позволят Вам развивать себя профессионально.