Заведующий отделением социально-медицинского обслуживания на дому

Обязанности:

• 1. Обеспечение общего руководства отделения.

  2. Координация деятельности социальных работников по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов.

  3. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг:

  -Проведение мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки

  -Проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации

  -Разработка предложений по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях

  -Подготовка предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях

  4.Организация деятельности отделения по реализации социальных услуг:

  -Определение плановых целей и задач отделения и социальных и медицинских работников

  -Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей

  -Определение объема работы отделения и распределение задания между социальными и медицинскими работниками

  -Координация деятельности социальных и медицинских работников по выполнению поставленных задач

  -Мотивация социальных медицинских работников на выполнение поставленных задач

  -Контроль выполнения плановых целей и деятельности социальных и медицинских работников

  -Анализ работы отделения

  -Осуществление мероприятий по повышению квалификации социальных и медицинских работников

  -Осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности социальных и медицинских работников, профилактику профессиональной деформации и выгорания

  2. Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан:

  -Выявление и измерение показателей качества социального обслуживания

  -Оценка качества социального обслуживания внутри отделения согласно графика проверки качества обслуживания, ежегодно утверждаемого директором учреждения

  -Выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания

  -Оценка эффективности социального обслуживания

  3. Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения:

  -Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения

  -Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов

  -Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам

  -Предложения по использованию потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы

  -Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения

  -Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью

  7.Осуществление общего руководства работой отделения, контроль деятельности социальных и медицинских работников, их обучение, обеспечение условий труда социальных и медицинских работников, решение кадровых вопросов в отделении, разработка должностных инструкций социальных и медицинских работников, ответственность за ведение документации, учет и отчетность деятельности отделения.

  8. Участие в организации и проведении массовых мероприятий и благотворительных акциях, проводимых органами социальной защиты.

  9. Прием, рассмотрение и учет письменных и устных обращений граждан по своему направлению.

  10. Определение числа обслуживаемых граждан и объема работы социальных и медицинских работников с учетом характера предоставляемых услуг.

  11. Проведение еженедельных совещаний по текущим вопросам работы отделения.

  12. Внедрение новых видов, форм и методов обслуживания на дому по согласованию с директором учреждения.

Требования:

• высшее образование (профильное) либо высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по специальности Социальная работа

Условия:

• ! ВАКАНСИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ВРЕМЕННОЙ (НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА)!
• наличие медицинской книжки
• работа осуществляется в кабинете учреждения