Начальник отдела внешней приемки

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2Ф
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка и организация проведения входного контроля качества поступаемых материалов и комплектующих, подготовка заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
  • Организация разработки технологических карт входного контроля;
  • Контроль расследования причин брака покупных комплектующих в цехах;
  • Взаимодействие с поставщиками материалов и комплектующих по вопросам качества;
  • Организация оформления претензий или рекламаций на несоответствующую продукцию, акта М-7;
  • Разработка предложений по внедрению новых методов проверки и измерений;
  • Оформление отчетных документов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт аналогичной работы на руководящих должностях в системе качества;
  • Знание требований и методов проведения входного контроля материалов и комплектующих;
  • Опыт предъявления претензий по качеству сырья, материалов и комплектующих поставщикам;
  • Знание документов по стандартизации и методических документов, регламентирующие вопросы качества продукции.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.