HTML-верстальщик/Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Свик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
улица Шумакова 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы:

  • ведём продуктовую разработку;
  • придерживаемся Agile-практик;
  • приветствуем чистый и понятный код, проводим код-ревью;
  • используем современный технологический стек.

Мы ожидаем, что Вы:

  • отлично владеете базовыми технологиями - HTML5, CSS3, SVG;
  • умеете верстать кроссбраузерно, знаете особенности работы браузеров;
  • знакомы с семантической, адаптивной и мобильной версткой;
  • имеете базовый опыт работы с JS, DOM;
  • знакомы с CSS-препроцессорами;
  • знаете основы работы с git;
  • следуете стандартам оформления кода и стилистики проекта;
  • внимательны к деталям, ответственны, желаете работать в команде и развиваться.

Не обязательно, но круто, если Вы:

  • имеете опыт разработки продуктов с использованием CSS-методологий и фреймворков;
  • знаете, как работать с CSS/SVG анимациями;
  • знакомы с Canvas;
  • имеете понимание и опыт основ производительности верстки, оптимизации скорости загрузки страниц.

У нас Вы будете:

  • верстать компоненты и страницы из макетов (Figma, Photoshop);
  • заниматься версткой на многоязычных проектах;
  • добавлять, адаптировать, анимировать страницы и блоки;
  • заниматься поддержкой как новых, так и существующих проектов.

Мы предлагаем:

  • достойную заработную плату, размер которой обсудим на собеседовании, дополнительные бонусы внутри компании;
  • возможность получить уникальный опыт работы на очень больших проектах;
  • современные технологии - Golang, MongoDB, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Docker, Sentry, Influx, Grafana, TeamCity, Slack;
  • красивый и комфортный офис, возможность работать удаленно;
  • заботу о здоровье сотрудников (ДМС, компенсация спортивных абонементов, sick day);
  • удобный график работы (возможность выбрать время начала и окончания рабочего дня);
  • насыщенную корпоративную жизнь (праздники, подарки, традиции и пр.);
  • опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
  • компенсацию участия в конференциях, митапах и обучениях, корпоративная библиотека в офисе;
  • оплату проживания и проезда в случае командировки в офис для удаленных сотрудников;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и все, что необходимо для продуктивной работы;
  • свежие фрукты, сладости, напитки и другие угощения в офисе.