Производитель работ МОЛ (разные районы!)

В связи с увеличением числа объектов расширяем штат и приглашаем производителей работ. Есть работа в разных районах города.

О нас:

• С 1993 года началось становление, развитие, трансформация и рост организации «Первый Строительный Фонд». На сегодняшний день мы занимаем одну из лидирующих позиций на строительном рынке города Новосибирска;
• Объекты в разных районах — ЖК «Семейный квартал», ЖК «Новый парк», ЖК «Весенний», ЖК «Первый на Есенина», ЖК «Одоевский» и другие;
• ГК Первый Строительный Фонд входит в Топ-10 застройщиков города;
• «Строим для семьи, думая о будущем» — слоган группы компаний. За все время введено порядка 1 млн кв.м. жилья, помещений общественного назначения, а также подземные автостоянки, торговые и спортивно-оздоровительные центры и социальные объекты.

Обязанности:

• Работа в генподрядной организации.
• Контроль за качеством выполнения работ на всех этапах капитального строительства.
• Организация строительно-монтажных работ согласно планам и чертежам (панельное строительство, монолит, кирпичная кладка стен и перегородок).
• Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции.
• Подготовка исполнительной документации.
• Ведение журналов на стройплощадке.
• Учет выполненных работ и составление наборов выполненных работ.
• Составление отчетов по форме М-29 на основании выполненных работ.
• Ежедневное ведение табеля, закрытие нарядов согласно табелям и выполненным работам (ежемесячно).
• Сдача выполненных работ.

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы в капитальном строительстве — производитель работ, прораб, мастер, начальник участка, заместитель начальника участка — материально-ответственное лицо (МОЛ)!

Условия:

Есть объекты в разных районах города!

• Графики работы: 3/3 (с 8:00 до 20:00) или 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата вовремя на карту (100% «белая»);
• Льготный стаж по профессии;
• Обеспечение спец. одеждой, проведение мед. осмотра за счет работодателя;
• Обучение за счет работодателя;
• Оплата полиса ДМС;
• Санаторно-курортное лечение;
• Компенсация расходов на оплату фитнеса;
• Корпоративный футбол!
• В зависимости от результатов работы предусмотрено годовое премирование;
• Для работников ПСФ имеются льготы при приобретении жилья в жилых кварталах застройщиков ПСФ;
• Для иногородних — компенсация оплаты аренды жилья!