Стажер по направлению digital-маркетинга

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Текарт, консалтинговая группа
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на оплачиваемую стажировку по digital-маркетингу с возможностью дальнейшего трудоустройства.

На стажировке мы даем базовые знания в области digital-маркетинга: введение в маркетинговый анализ (продукт, целевая аудитория, конкурентная среда, рыночные условия), понятие маркетингового микса и стека, основные digital-инструменты и их применение, азы веб-аналитики.

Условия:

  • Очное обучение в офисе компании под руководством наставника.
  • Стажировка оплачивается в размере 30000 р.
  • Длительность стажировки - 4 недели / 160 часов (8-часовой учебный с 08.30 до 17.30 с перерывом на обед).
  • Оборудованное индивидуальное рабочее место в офисе компании, удаленное прохождение стажировки не рассматривается.
  • Официальное оформление по срочному трудовому договору. При зачисление в штат на постоянную основу по итогам стажировки - переоформление на бессрочный трудовой договор.
  • При дальнейшем трудоустройстве также студентам, получающим высшее образование в первый раз, мы предоставляем учебный отпуск.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Гибкость мышления, креативность;

  • Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации.
  • Уверенный пользователь ПК и интернета.

Почему у нас стоит работать:

  • Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и №1 в Туле по версии Headhunter!

  • Мы оказываем качественные услуги, наши клиенты работают с нами долго и рекомендуют нас своим партнерам.

  • Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.

  • Мы поощряем инициативных сотрудников.

  • Карьерный и профессиональный рост - это реальность.

  • Мы вкладываемся в обучение новичков и развитие опытных сотрудников. У нас есть собственные программы обучения.

  • Мы соблюдаем нормы ТК, оформляем официально с первого рабочего дня и своевременно выплачиваем зарплату.

  • Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия.

  • Занимаемся активным туризмом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам.

  • О нашем здоровье заботится корпоративный терапевт.

  • Мы активно занимаемся спортом (бег, вело, кроссфит). В офисе есть спортзал.

  • У нас есть курсы английского языка.