SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Сейчас мы ищем Middle PHP-developer, чтобы усилить нашу команду. Если тебе интересна работа с высоконагруженными системами и сложными техническими решениями — мы ждём тебя!
В команде back-end более 60 человек, разделенных на несколько подкоманд, каждая из которых занимается своим направлением, например, разработкой интеграций с внешними системами, созданием нового функционала в различных системах, или решением других задач в рамках разработки высоконагруженного продукта.
У нас ты найдешь не только интересные задачи, но и поддержку, мотивацию и возможности для роста.
Чем предстоит заниматься:
- разработкой API и интерфейсов для высоконагруженных проектов;
- доработкой и поддержкой имеющегося функционала;
- при желании — работать со смежными проектами на Node.JS, Java, Python, Go.
В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.
Мы ждем коллег, которые:
-
уверенно владеют PHP 7+;
-
знают JavaScript, HTML5, CSS3, ООП;
-
имеют хорошее знание SQL-подобных СУБД (желательно MySQL, но подойдёт и MSSQL, PostgreSQL);
-
имеют опыт решения сложных задач;
-
знают основы Debian/Ubuntu Linux на уровне пользователя.
Будет плюсом:
-
знание Node.js, Java, ClickHouse, CMS WordPress, Bootstrap 3, Angular JS, Redis;
-
опыт оптимизации структуры баз данных и запросов к ней;
-
опыт работы с Laravel;
-
реальный опыт работы с высоконагруженными системами.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;
-
фиксированную заработную плату от 150 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
-
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
-
3 sick days в год;
-
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании.
Как к нам попасть:
1. Пройти удаленно письменный тест (вопросы PHP, SQL — основные; HTML, CSS, JS — дополнительные).
2. Пройти онлайн-собеседование с тимлидом и HR.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!
