улица Розы Люксембург 182/2
Мы крупная федеральная Компания, активно развиваемся и расширяем штат единомышленников! В связи с чем ищем в нашу команду программиста 1С.
Ты ответственный и уверен в себе, стремишься добиваться результатов и готов работать в команде, тебе хочется интересных задач, связанных с разработкой - тогда приходи к нам!
Обязанности:
- Доработка и обновление конфигураций (Управление торговлей, Бухгалтерия, ЗУП)
- Написание новых отчётов, обработок;
-
Интеграция 1С с внешними системами.
-
Переход на Управление торговлей 11 версия.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет;
- Высшее образование;
- Знание конфигураций 1С (Управление торговлей 10.3 и 11, Бухгалтерия КОРП 3.0, Зарплата и управление персоналом 3.1 );
- Знание языка запросов, СКД, универсальных механизмов обмена данными, методик разработки;
- Умение писать правила обмен, программировать на управляемых формах;
- Понимание клиент-серверного взаимодействия;
- Знание основных бизнес-процессов торговой компании;
- Умение работать с чужим кодом;
- Навыки оптимизации кода;
- Умение работать с хранилищем конфигураций;
- Способность работать в команде.
Условия:
- Официальная, стабильная, достойная заработная плата. Мы рассматриваем кандидатов с разным (профильным) опытом и навыками, от этого зависит УРОВЕНЬ Вашей заработной платы (обсуждается на собеседовании с руководителем);
- Устройство на работу по ТК РФ;
-
ДМС с широким списком медицинских учреждений и телемедициной;
- Готовы обсуждать режим и график работы.
- Есть оборудованное и организованное рабочее место как в филиале г. Иркутска, так и в г. Ангарске. Для перемещения между филиалами, предоставляется корпоративный транспорт.
Уважаемые соискатели!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.
