Руководитель проектов 1С

О компании:

НАША КОМПАНИЯ ВНЕСЕНА В РЕЕСТР АККРЕДИТОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ!

Мы занимаемся разработкой и внедрением высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях.

Отличительные особенности:

— Работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые «дочки» российских и международных финансовых групп и производителей)

— Проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов)

— Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA

— Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение. Работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений.

— Модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей

— Используем последние версии платформы и конфигураций (1С:Предприятие 8.3, БП 3.0 КОРП, БСП)

— Стремимся уменьшить трудозатраты на скучные, рутинные задачи. Для этого внедрен CI (проверка кода, автоматизированное тестирование и сборка поставок)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска (28 календарных дней);
• Официальная заработная плата, полностью «белая»;
• Удаленная работа с периодическими встречами в московском коворкинге.

Что надо будет делать:

Руководить проектом (вот в принципе и все, что тут еще скажешь… на эту тему целые учебники написаны…). Но если Вы все-таки хотите формальностей, то вот они:

• Участие в пресейлах на финальных стадиях (расчет стоимости проекта, формирование графика работ)
• Все виды работ по планированию проекта
• Работа с рисками
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта
• Работа с командой
• Контроль сроков и бюджетов проектов
• Ведение проектной документации
• Полная ответственность за проект

Что нужно знать и уметь

• Иметь опыт внедрения продуктов компании 1с (желательно 1С: Бухгалтерия 3.0 или УПП или Управление холдингом и прочее)

• Принимать «непопулярные» и «некомфортные» решения, отстаивать их перед командой, начальством и заказчиком

• Смотреть на ситуацию на проекте сверху. Не закапываться в детали, хотя так хочется потрогать ручками…

• Грамотно и эффективно работать с рисками

• Управлять командой без микроменеджмента, давать команде необходимый уровень свободы

• Побуждать команду на инициативность, активность и высокий уровень ответственности

• Не считать, что клиент всегда прав, а считать, что только МЫ знаем как правильно и качественно делать проект

• Иметь опыт реализации проектов внедрения бухгалтерских подсистем как российского, так и международного учета

• Обладать навыками деловой речи и деловой переписки на «5»

Плюсом будут (но совершенно не обязательно):

• Опыт работы аналитиком 1С
• Знание продукта 1С: Бухгалтерия 3.0
• Иметь свою команду или своих людей, которых можете за собой привести на хорошее место, т.е. к нам)))

Просто информация:

• Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков
• У нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений — как экспертным, так и в части разработки. Открыто делимся опытом и знаниями
• При необходимости отправляем на обучение за счет компании
• Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали
• Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах
• Свободный и гибкий график — начало работы до 12, окончание отработав 8 часов. Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать
• Мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. При возникновении — доплачиваем по обычной ставке.
• Официально оформляем взаимоотношения по ТК (зарплата / отпуска / больничные)
• У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.
  Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно
• Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и Zoom
• Описываем процессы в формате BPMN 2.0, и/или в виде «вариантов использования» (use-cases)
• Сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием Balsamiq
• Клиентские проекты, как правило, делаем по технологии «водопад», внутреннюю разработку ведем спринтами по 2−4 недели.
• В качестве таск-трекера на внутренних и клиентских проектах используем redmine.
• Нам очень нужны коллеги, которые будут помогать, а не мешать. То есть Вы должны разумно управлять своим желанием «всё переделать»