Руководитель отдела персонала

Обязанности:

1. Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела.
2. Организация эффективной работы отдела.
3. Контроль кадрового делопроизводства и документооборота.
4. Разработка и внедрение локальных и нормативных документов.
5. Участие в разработки, оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала.
6. Создание системы адаптации персонала.
7. Решение всех административно-управленческих вопросов касающихся персонала.
8. Мониторинг рынка труда.
9. Выполнение стандартных управленческих обязанностей, включающих планирование, оценку, организацию и контроль.
10. Составление отчетности.

Требования:

1. Успешный опыт работы не менее 1 года в данной должности.

Условия:

1. Работа в известной компании.
2. Возможность карьерного роста.
3. Работа в рамках интересных задач.
4. Оформление согласно трудового законодательства.