Менеджер по персоналу (рекрутмент)

Мы ведущая компания по продаже электронных компонентов, приборов и инструментов. ChipDip лидер Digital sales рынка электроники в России. Наш интернет магазин, стабильно входит в Top 100 магазинов России на протяжении многих лет.

Хотим видеть в своей команде специалиста, которому интересны различные задачи в привлечении сотрудников в нашу компанию. Работа разноплановая, интересная, напряженная, требующая зачастую нестандартных подходов на стыке различных технологий рекрутинга.

Доход по результатам собеседования.

Задачи:

• Подбор сотрудников различных специализаций и уровня;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками от составления профиля до согласования кандидатов;
• Первичная адаптация персонала;
• Аналитика рынка труда и некоторые разделы внутренней аналитики;
• Совершенствование, обучение себя и других технологиям поиска;
• Участие в других HR проектах.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге не менее 2-х лет, желательно в крупной торговой компании;
• Желание понимать особенности бизнеса компании и не быть к нему равнодушным;
• Навыки подбора персонала различных уровней;
• Опыт применения и готовность к освоению различных технологий подбора и отбора;
• Высшее образование;
• Нацеленность на достижение цели, разумная самостоятельность;
• Желательно опыт работы в ERP или HR системах.

Условия:

• Оформление только по ТК;
• Работа в офисе;
• Официальная заработная плата строго в оговоренные даты;
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30;
• Обучение по делу за счет компании;
• Наличие всех основных ресурсов для поиска (готовы обсуждать нестандартные ресурсы);
• Комфортабельный, современный офис;
• Коллектив еще лучше;
• Аккредитованная ИТ компания;
• Бесплатная парковка.