Инженер-дефектоскопист

В компанию ООО «Профессионал» в лабораторию неразрушающего контроля требуются Инженеры-дефектоскописты на визуальный и ультразвуковой контроль (ВИК, УЗК).

ООО «Профессионал» находится в городе Иваново и является крупнейшим предприятием в России по производству навесного оборудования для дорожно-строительной и горнодобывающей техники. Компания успешно работает с 2006 года и за эти годы заняла устойчивые лидирующие позиции на рынке.

Обязанности:

• Проведение неразрушающего контроля металлопроката и сварных швов методам: ВИК, УЗК, МПК, ПВК.
• Выявление причин дефектов
• Ведение технической документации.
• Оформление протоколов контроля.
• Формирование отчетов и анализ качества сварочных работ и сварных соединений.

Квалификационные требования:

• Наличие высшего или среднего профессионального технического образования.
• Будет вашим преимуществом наличие аттестации или сертификации по визуальному или ультразвуковому контролю (ВИК, УЗК).
• Будет Вашим преимуществом опыт работы в неразрушающем контроле или желание освоить данное направление.
• Умение читать чертежи и нормативные документы.
• Базовые знания программы Компас 3D.
• Внимательность к деталям, умение анализировать полученные результаты.
• Умение работать самостоятельно и принимать решения.

Мы предлагаем:

• Работу на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный);.
• Сменный график работы: неделя через неделю с 7.00−15.40 и с 15.40−24.00.
• Высокую заработную плату.
• Обучение без отрыва от производства, система наставничества;
• Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.

Привилегии для работников в нашей команде

• Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;
• Развод служебным транспортном по городу в вечерние смены.
• Стоянка для личного автотранспорта;
• Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);
• Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда);
• Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;
• Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.