Слесарь-электрик

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: ТАИФ-НК АЗС
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Набережные Челны
Казанский проспект (1 автодорога, участок между Орловским кольцом и поворотом на Санэпидемстанцию, офис Автодорстрой")
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечивать надежную эксплуатацию, безаварийную и надежную работу основного и вспомогательного оборудования, участвующего в технологических процессах автозаправочных (газозаправочных) станций, электротехнического и технологического оборудования, энергетических установок, тепловых и электрических сетей
  • Выполнять работы на высоковольтном и низковольтном электрооборудовании, участвующем в технологических процессах АЗС, при наличии соответствующего допуска.
  • Выполнять работы по ремонту сетей теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, электрических сетей, асфальтобетонного покрытия, оборудования административно-хозяйственной части, кабельных линий вспомогательного оборудования
Требования:
  • Среднее профессиональное образование
  • Знание правил устройства электроустановок, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, межотраслевые правила по охране труда (ПБ) при эксплуатации электроустановок, правил работы с ручным, гидравлическим, пневматическим и электрическим инструментом
  • ГОСТ Р 58404−2019 «Станции и комплексы автозаправочные. Правила технической эксплуатации»
  • Стаж работы в должности слесаря-электрика, слесаря-ремонтника, слесаря по ремонту не менее 1 года
Условия:
  • Работа в развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет;
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации;
  • Работа на АЗС под брендом «Автодорстрой», «ТАИФ-НК АЗС», «Татнефтепродукт» в районах г. Набережные Челны;
  • Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы;
  • Премия по итогам работы за год;
  • Подарки детям работников на Новый год и за участие в тематических конкурсах;
  • Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни работника;
  • Спецодежда.