Обязанности:
-
Организация и проведение корпоративных тренингов, полевого обучения и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании (Москва + Регионы);
-
Выявление потребностей в обучении и развитии персонала;
-
Разработка учебных программ и модулей как для сотрудников ИТР, так и для рабочего персонала;
-
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов;
-
Посттренинговое сопровождение;
- Оценка результатов обучения (уровня знаний, развития компетенций и навыков, полученных в ходе обучения);
- Формирование отчётности по результатам обучения;
- Участие в подготовке и проведении аттестаций;
- Участие в подготовке и проведении мероприятий, связанных c корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Требования:
-
Высшее + Доп. профессиональные курсы тренеров;
-
Обязательно владение программой PowerPoint;
-
Профессиональные навыки:
-
Владение инструментами Kaizen и бережливого производства;
-
Владение методикой разработки и оценки эффективности корпоративных тренингов;
- Опыт проведения вебинаров, работа с СДО;
- Понимание основ пед. дизайна;
- Владение методологией ведения бизнес-тренинга:
- Управление групповой динамикой;
- Модерация;
- Быстрое установление контакта;
- Отработка возражений на тренинге;
- Умение давать обратную связь и принимать критику;
- Навыки публичных выступлений;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Место работы: Крупное, современное экспортно–ориентированное, стабильно работающее производственное предприятие;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 08.00 – 16.30;
- Корпоративный транспорт;
- Столовая по льготным ценам;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение в рамках компании.