Архитектор ПО

Наш стек: Front: web-клиент на TypeScript, React. Back: .Net Core\.Net 6, C#. Передача голоса между web-клиентом и сервером по протоколу WebRTC, передача данных через WebSocket, REST API. Также работа с голосовыми кодеками и геоданными.

Приглашаем разработчика C# уровня senior, который хочет развиваться как архитектор, или техлида/архитектора с опытом, и в этом случае стек не сильно принципиален.

ПО используется в работе диспетчеров аэропортов, экстренных служб, на объектах энергетики, в нефтегазовой отрасли, в горнорудной промышленности.

Обязанности:

• Исследование и разработка технических решений для ПО в области систем цифровой связи.
• Анализ и контроль архитектурной целостности компонентов системы.
• Фиксация тех. решений и актуализация архитектурных материалов.
• Планирование технического развития системы.
• Владение и управление владение бэклогом тех. долга системы.
• Оценка реализуемости бизнес и системных требований к системе.
• Контроль за реализацией архитектурных решений, в том числе тех. решений команды разработки.

• Опыт в формировании архитектурных решений в проектах на 500+ часов разработки.
• Опыт в формировании и поддержке технической документации по проекту.
• Умение доносить принятые решений: знание UML/BPMN, презентационные навыки, работа в команде, переключение между разными уровнями детализации.
• Знание распространённых базовых архитектур приложений и областей их применения: интеграционная, монолит/микросервис, клиент-серверная, 3-х уровневая, ESB и пр.
• Знание и/или понимание протокольного стека ISO OSI и в частности HTTP\HTTPS, TCP\IP, SIP, RTP, WebRTC.
• знание механизмов REST API, Websocket.
• технический английский на уровне чтения технической документации и почтовой переписки.

• Аккредитованная ИТ компания.
• Оформление по ТК РФ.
• Современный комфортный офис. Возможна удаленная работа
• График работы — понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00. Возможно гибкое начало рабочего дня.
• Скидки на обучение в SkyEng.
• Доступ к обширной базе знаний и библиотеке компании.
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии по итогам выполнения КПЭ. Уровень заработной платы определяется по итогам собеседований, зависит от соответствия требованиям вакансии.
• Дополнительные выплаты к отпуску, начиная с третьего года работы.