Инженер сектора организации строительно-монтажных работ

Обязанности:

• Осуществлять работу по подготовке строительства, модернизации, техническому перевооружению и расширению объектов производственного/непроизводственного назначения Общества и Компании в соответствии с утвержденными планами и графиками.
• Оформлять и сопровождать процедуры получения/продления разрешений на строительство.
• Сопровождать процедуры получения заключения о готовности подрядной организации к производству строительно-монтажных работ (СМР).
• Осуществлять оформление и передачу общих журналов работ для объектов капитального строительства (КС).
• Сопровождать процедуры первичной передачи строительной площадки контрагенту по СМР.
• Инициировать процедуры оформления/согласования нарядов-допусков для проведения работ на объектах КС.
• Участвовать в разработке, рассмотрении и согласовании технических заданий, технических решений, проектов в части подготовки производства.
• Участвовать в процедуре заключения договоров с представителями проектной организации на осуществление авторского надзора за выполнением СМР по объектам капитального строительства.
• Принимать участие в разработке графиков производства работ на этапах подготовки производства в рамках своих компетенций.
• Участвовать в мониторинге и анализе хода строительства в соответствии с графиками в рамках своих компетенций.
• Участвовать в качестве экспертов в разработке и актуализации ЛНД Общества и Компании в области КС и СМК КС.
• Изучать и анализировать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества подготовительных работ для объектов КС.

Требования:

• Требования к образованию: высшее профессиональное (техническое/строительное) образование.
• Навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.