з/п не указана
Томск
проспект Мира 72
проспект Мира 72
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- разработка проектно-сметной документации по АСУ ТП 1-го уровня (уровень контроллерного оборудования, выполняющего сбор и обработку информации), включая структурные схемы КТС, схемы электрические принципиальные, схемы соединения информационных сетей, АСУЭ;
- разработка заданий заводу-изготовителю на шкафы автоматизации (внешние видов шкафов, спецификация оборудования), опросных листов и технических требований на программно-технические комплексы системы автоматизации;
- разработка технических решений по созданию и построению АСУ ТП 1-го уровня;
- разработка концепции построения автоматизированных систем месторождения, нефтепереработки (начиная с уровня контроллера и до уровня MES);
- оптимизация существующих решений в области автоматизации для действующих объектов нефтегазодобычи;
- взаимодействие с Заказчиками, подрядными и смежными организациями по техническим вопросам;
- сбор исходных данных, в том числе и выездом на объект Заказчика, авторский надзор;
- рассмотрение конструкторской документации, экспертиза проектов подрядных организаций.
- высшее образование в области автоматизации, систем управления, либо в смежной области;
- знание нормативной документации АСУ ТП;
- опыт проектирования АСУ ТП (уровень контроллерного оборудования) в соответствии с ГОСТ 21−408, ГОСТ 34.201, РД 50−34.698−90 (желательно);
- знание принципов построения и функционирования SCADA-систем (АРМ, серверы);
- знание промышленных протоколов и интерфейсов передачи данных;
- знание элементной базы контроллерного оборудования ведущих вендоров (желательно);
- опыт разработки конструкторской документации на оборудование автоматизации (шкафы, стойки) (желательно);
- опыт проведения ПНР АСУТП (желательно).
- место работы г. Томск, проспект Мира 70а, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
- конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
- расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
- льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
- возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).
