Специалист (адаптация персонала)

• Проведение мероприятий адаптации вновь принимаемого персонала в производственных цехах
• Проведение оперативного контроля за процессом адаптации
• Анализ эффективности мероприятий по организации адаптации принимаемого персонала

• Высшее образование (желательно «Управление персоналом»)
• Опыт работы от 1 года
• Знание 1С, Excel

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Доставка корпоративным транспортом до места работы.
• Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.