Механик ДЭС

ТСК Волгаэнергопром - лидер в отрасли автономного и резервного энергоснабжения.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов оборудования парка дизель-генераторных установок(ДЭС,ДГУ, ГПУ, ГПЭС,ГПГУ);
• Выполнение всех видов работ по ремонту оборудования. Проведение технического обслуживания ДВС Doosan, Bearford, John Deere, Cummins , ЯМЗ ,ММЗ.
• Предоставление отчетности о выполненной работе в центральный офис посредством электронной почты или иных источников электронной связи;
• Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильность их использования и расходования;
• Контроль обслуживающего персонала (машинисты ДЭС) в части правильной и грамотной эксплуатации оборудования, соблюдения ими правил охраны труда и окружающей среды, электробезопасности, проверка правильности ведения журналов, находящихся на объекте, смена вахты, контроль за расходованием ТМЦ и ДТ;
• Участие и, при необходимости, руководство монтажом, демонтажем оборудования на площадках заказчика.

Требования:

• Высшее, среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях;
• Опыт проведения технического обслуживания ППР, ДВС Doosan, Bearford, John Deere, Cummins, ЯМЗ, ММЗ будет преимуществом.
• Знание специфики оборудования по профилю деятельности.

Условия:

• оформление на работу происходит в г. Самара;
• участие в национальном проекте по Самарской области "Демография" с возможностью получения материального стимулирования в размере 200 000 руб. в течении года;
• официальное трудоустройство, "белая з/п";
• уровень з/п зависит от региона работы ( Оренбургская обл, Самарская обл, Башкирия, ПФО, ЮФО, ХМАО, ЯНАО);
• работа вахтовым методом (30/30, 45/45, 60/60);
• гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы;
• ДМС;
• прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;
• проживание в хостеле на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;
• проживание на объекте - вагон-дом;
• межвахта не оплачивается;
• возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
• проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации;
• предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;
• полис страхования от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение.