Механик ДЭС

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: ТСК Волгаэнергопром
Уровень зарплаты:
от 126000 до 149000 RUR
Город:
Нефтекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТСК Волгаэнергопром — лидер в отрасли автономного и резервного энергоснабжения.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов оборудования парка дизель-генераторных установок;
  • Выполнение всех видов работ по ремонту оборудования. Проведение технического обслуживания ДВС Doosan, Bearford, John Deere, Cummins, ЯМЗ, ММЗ.
  • Предоставление отчетности о выполненной работе в центральный офис посредством электронной почты или иных источников электронной связи;
  • Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильность их использования и расходования;
  • Контроль обслуживающего персонала (машинисты ДЭС) в части правильной и грамотной эксплуатации оборудования, соблюдения ими правил охраны труда и окружающей среды, электробезопасности, проверка правильности ведения журналов, находящихся на объекте, смена вахты, контроль за расходованием ТМЦ и ДТ;
  • Участие и, при необходимости, руководство монтажом, демонтажем оборудования на площадках заказчика.

Требования:

  • Высшее, среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях;
  • Опыт проведения технического обслуживания ППР, ДВС Doosan, Bearford, John Deere, Cummins, ЯМЗ, ММЗ будет преимуществом.
  • Знание специфики оборудования по профилю деятельности.

Условия:

  • официальное трудоустройство, «белая з/п»;
  • оформление на работу происходит в г. Самара;
  • уровень з/п зависит от региона работы (Оренбургская обл, Самарская обл, Башкирия, ПФО, ЮФО, ХМАО, ЯНАО);
  • работа вахтовым методом (30/30, 45/45, 60/60);
  • гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы;
  • ДМС;
  • прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;
  • проживание в хостеле на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;
  • проживание на объекте — вагон-дом;
  • межвахта не оплачивается;
  • возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
  • проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации;
  • предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;
  • полис страхования от несчастных случаев;
  • санаторно-курортное лечение.