Начальник сектора по организации и оплаты труда

ЗАО "МНИТИ" основан в 1950 году
Средний стаж работников на предприятии более 13 лет - благодаря профессиональной и социальной поддержке со стороны руководства и дружественной атмосфере в коллективе

В связи с организационно-штатными изменениями и расширением функционала мы ввели новую должность – «Начальник сектора по организации и оплаты труда»

Цель позиции – формирование единой системы оплаты труда и совершенствование организационной структуры предприятия

Обязанности:

Организация оплаты и стимулирования труда в соответствии с задачами предприятия, в т.ч.:

• совершенствование организационной структуры предприятия
• разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций
• разработка и корректировка внутренних ЛНД (локальные нормативные документы), касающиеся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников
• работа с коллективным договором
• подготовка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда
• подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда
• контроль за правильностью применения и исполнения нормативных и распорядительных документов (в части оплаты труда)
• контроль за выполнением норм труда производственных рабочих и служащих, участие в совершенствование нормирования в соответствии с задачами предприятия
• планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников
• подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических справок по численности и заработной плате

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
• стаж работы по профилю не менее 5 лет
• опыт работы по направлению в научно - производственных предприятиях
• опыт в разработке ЛНД, касающихся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников, нормирования труда, коллективных договоров
• уверенное знание норм трудового законодательства и иных нормативных документов в области работы с персоналом и нормирования труда
• опыт руководящей работы по направлению от 3-х лет
• опыт формирования отчетности по труду и заработной плате (статистической, управленческой)
• навыки работы в 1С, Microsoft Word, Excel

Условия:

• Высокая заработная плата (ежегодная индексация)
• Премии по итогам работы (месяц, квартал, год)
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30​ (пятница сокращенный день)
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ и бронирование в рамках частичной мобилизации
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации. В институте действует аспирантура, совет по защите диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора технических наук
• Корпоративная культура (спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства)
• Доброжелательная, рабочая атмосфера, дружный коллектив
• Собственная инфраструктура, комфортные и оснащенные всем необходимым офисные помещения
• Льготное корпоративное питание
• Наличие профсоюза в организации
• Дополнительные выплаты на детей
• Выплаты премий победителям внутренних конкурсов
• В шаговой доступности ст. м. "Электрозаводская", ст. м. "Семеновская"