Инженер-конструктор (отдел надёжности и исследования дефектов)

Обязанности:

• Проведение исследования изделий по установлению причин сложных дефектов, проявившихся при стендовых испытаниях и в эксплуатации.
• Разработка программ исследования и технических отчётов по результатам исследований.
• Разработка программ обеспечения надёжности изделий на стадии разработки (ПОНр), производства (ПОНп).
• Разработка и корректировка стандартов, инструкций и положений филиала по вопросам надёжности.
• Разработка и оформление отчётов по эксплуатационной надёжности изделий.
• Исследование рекламационных изделий и удовлетворение рекламаций, предъявленных к изделиям изготовления и ремонта филиала и др.

Требования:

• Знания в области надежности, исследования дефектов, рекламационной работы, знание ЕСКД, высокая обучаемость.
• Высшее техническое образование (машиностроение; детали машин; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств; проектирование технологических машин и комплексов; прикладная механика; проектирование авиационных и ракетных двигателей и др.)
• Навыки владения ПК на уровне опытного пользователя, MS Office (Word, Excel), компас 3D,

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Доставка корпоративным транспортом до места работы.
• Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.